Skala bisnis global kami terus tumbuh dan berkembang pesat. Telkom adalah perusahaan yang sarat teknologi, namun kami yakin kunci keberhasilan kemajuan perusahaan, yang terpenting bukan teknologi tapi sumber daya manusia, talenta unggul. Kami menyebut bakat kami sebagai Orang Hebat.
Jadilah Orang Hebat, bintang kehidupan bukan hanya menjadi bintang pelajar dengan bergabung bersama kami. Setiap langkah kejayaan kami adalah dedikasi kami untuk membantu membangun negara. Telkom Indonesia untuk Indonesia.
Rekrutmen Lowongan Kerja BUMN PT Telkom Indonesia Terbaru 2020
Telkom Group mengajak talenta terbaik bangsa untuk bergabung bersama memberikan sentuhan digital bagi Indonesia. Curahkan semangatmu bersama kami memberi makna bagi bangsa, melalui inovasi dan kreasi tanpa batas, wujudkan Indonesia 4.0
Saat ini PT Telkom Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2020. PT Telkom Indonesia yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Telkom Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai Scrum Master, Anda akan memberikan keterampilan kolaborasi, fasilitasi, kepemimpinan dan pembinaan yang efektif yang mendukung proses pengembangan yang gesit dan pelaksanaan setiap proyek. Anda harus membuat dampak yang signifikan, mengembangkan dan melatih tim scrum baru dan mengubah cara kerja. Scrum Master membantu mereka yang berada di luar Tim Scrum untuk memahami interaksi mereka dengan Tim Scrum mana yang bermanfaat dan mana yang tidak. Mendukung SDLC berbasis tangkas untuk pengembangan perangkat lunak yang menciptakan standar, alat, dan praktik terbaik yang diperlukan dalam bentuk dokumen yang jelas.
- Manage each project’s scope and timeline
- Organizing and facilitating daily stand-up meetings, backlog refinement, reviews, retrospectives, grooming, release planning, demos and other Scrum-related meetings, etc
- Serving as an Agile coach within the organization, while implementing and socializing scrum to newly formed teams
- Facilitate internal communication and effective collaboration
- Work with product owners to handle backlogs and new requests
- Resolve conflicts and remove obstacles that occur
- Help teams implement changes effectively
- Collaborating with team, developing and maintaining team standards, tools, and best practices, including working agreements and definition of done
- Help build a productive environment where team members ‘own’ the product and enjoy working on it
