Kerjabos.com - Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk – PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. adalah bank yang berkantor pusat di Jakarta, dan merupakan bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit.
Bank Mandiri didirikan pada tanggal 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi bank Pemerintah Indonesia. Pada Juli 1999, empat bank milik negara – Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Exim dan Bapindo – digabungkan menjadi Bank Mandiri. Sejarah keempat bank ini dapat ditelusuri kembali ke lebih dari 140 tahun, dan bersama-sama mereka telah berkontribusi pada permulaan sektor perbankan Indonesia.
Bank Mandiri kettika setelah selesainya proses merger, Bank Mandiri kemudian memulai proses konsolidasi, termasuk pengurangan cabang dan pegawai. Selanjutnya diikuti dengan peluncuran single brand di seluruh jaringan melalui iklan dan promosi. Salah satu pencapaian penting adalah penggantian secara menyeluruh platform teknologi. Bank Mandiri mewarisi sembilan sistem perbankan dari keempat ‘legacy banks’.
Setelah investasi awal untuk konsolidasi sistem yang berbeda tersebut, Bank Mandiri mulai melaksanakan program penggantian platform yang berlangsung selama tiga tahun, dimana program pengganti tersebut difokuskan untuk meningkatkan kemampuan penetrasi di segmen ‘retail banking’.
Kantor pusat perusahaan :
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
Jl, Jenderal Gatot Subroto Kav. 36-38
Jakarta 12190 Indonesia
Telp : 14000, +62-21-52997777
Fax : +62-21-52997735
Kemudian dalam proses penggabungan dan pengorganisasian ulang struktur perusahaan tersebut, jumlah cabang Bank Mandiri dikurangi sebanyak 194 buah dan karyawannya berkurang dari 26.600 menjadi 17.620. Direktur Utamanya yang pertama adalah Robby Djohan. Kemudian pada Mei 2000, posisi Djohan digantikan ECW Neloe.
Neloe menjabat selama lima tahun, sebelum digantikan Agus Martowardojo sebagai Direktur Utama sejak Mei 2005. Neloe menghadapi dugaan keterlibatan pada kasus korupsi di bank tersebut. Pada Maret 2005, Bank Mandiri mempunyai 829 cabang yang tersebar di sepanjang Indonesia dan enam cabang di luar negeri. Selain itu, Bank Mandiri mempunyai sekitar 2.500 ATM dan tiga anak perusahaan utama yaitu Bank Syariah Mandiri, Mandiri Sekuritas, dan AXA Mandiri.
Kami terus mencari peluang bisnis yang saling menguntungkan yang menciptakan sinergi, membangun aliansi dan memperkuat bisnis pendukung kami dengan dan melalui anak perusahaan kami, terutama Mandiri Sekuritas di perbankan investasi, AXA Mandiri Layanan Keuangan di asuransi, Bank Syariah Mandiri di perbankan Syariah, Bank Sinar Harapan Bali di micro banking, dan Mandiri Tunas Finance di multifinance.
Pada 2011, Bank Mandiri mengakuisisi Mandiri AXA General Insurance (MAGI), perusahaan patungan antara Bank Mandiri dan AXA Societe Anonyme, untuk memperkuat penetrasi Bank Mandiri ke bisnis asuransi umum. Dengan berbagai anak perusahaan yang mendukung bisnis kami, kami semakin memperkuat posisi kami sebagai lembaga keuangan terkemuka di Indonesia.
“Bank Mandiri terus mewujudkan komitmennya terhadap pengembangan sumber daya manusia melalui program budaya kerja perusahaan, khususnya di era baru normal ini. Hasilnya, konsistensi ini mendorong HR Asia memenangkan Bank Mandiri menjadi salah satu Best Companies to Work For 2020, ”
-HR Asia 2020 (https://awards.hrasiamedia.com/winners20.php)-
Bank Mandiri melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober tahun 2020 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini.
Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Terbaru
Bagian Pekerjaan :
Information Technology – Application Support (ITASP)
Posisi Pekerjaan :
Production Support Tech. Analyst Sr. – SAP & Internal App. Support
Deskripsi Pekerjaan :
We are looking for Production Support Tech. Analyst Sr. – SAP & Internal Application Support :
- As the application Production Support Technical Analyst Senior you will provide application support with specific focus on the technical features of the SAP & Web Programming, specifically FICO Modules
- Function as one of the key contacts for the organization on all production issues.
- Share the responsibility for application availability 24 X 7, scheduled weekend releases and do wellness checks after critical patch maintenance.
- Responsible for diagnosing and resolving application issues to ensure optimal performance and usability for the various system users, providing root cause analysis with recommendations for improvements and encourage future prevention
- Expected to lead the analysis of root cause factors that impact the reliability, accuracy and efficiency of assigned application.
- Act as a Subject Matter Expert during other projects as required. Will work across various application development teams, database, UNIX and systems specialists for additional support when required to supplement and expand their knowledge.
- Perform service transition from development to support
- Develop / utilize core support tools and processes to perform work while improving day-to-day practices for support team members with the goal of delivering service improvements to the business
- Responsible for the creation of software operations and support related documentation.
- Research and develop process improvements in dedication to continuous improvement.
Minimum Qualifications
General Qualifications :
- Strong sense of ownership – Feeling of personal accountability for all areas directly or indirectly supporting. Should have willingness to drive people on all sides of an issue to a common understanding and then drive them toward resolution.
- Communication – Should be able to clearly communicate ideas in technical or business terms with senior business leadership, leadership outside the LOB (internal or external), their peers across IT, as well as their team. Demonstrated poise, confidence and professional maturity to interface with senior-level executives.
- Leadership – Assess a situation, prioritize requirements, and then go out to any IT team, including both development and infrastructure, and get support as needed.
- Self-Directed – Has a strong sense of self and purpose. Understands tasks and role, and does not need daily reassurances, yet maintains an open dialogue with all of the stakeholders.
- High level of written and oral communication in the English language
- Able to Works under pressure and manage competing priorities
- Demonstrated ability to solve problems with a sense of ownership, enthusiasm and innovation.
Specific Qualifications (Skills/Certification) :
- Bachelor’s/Master’s Degree in Computer Science, related field or Equivalent work experience
- Strong Experience in Incidents Management, Problem Management, Capacity Management and Change Management which related to SAP & Web Programming
- Experience with ABAP Programming include debugging skills
- Experience with Web Programming is a plus
- Experience as a AIX, Windows Server or Linux SUSE System Admin is a plus
Working Experiences (min. years) :
- 5+ years of proven experience in systems analysis, problem management or application support
- 3+ years of experience in developing and/or supporting applications related to SAP & Web Programming
