Namun, tidak semua pengalaman volunteer perlu dimasukkan. Pilih yang paling relevan dengan posisi target. Misalnya, jika kamu melamar pekerjaan di bidang pemasaran, soroti volunteer di acara penggalangan dana yang melibatkan promosi online. Hindari mencantumkan kegiatan yang sudah berlalu lebih dari 10-15 tahun, agar CV tetap fokus pada informasi terkini dan relevan.
Tips Pertama: Tentukan Penempatan yang Tepat di CV
Penempatan pengalaman volunteer sangat memengaruhi bagaimana rekruter membacanya. Jika pengalaman ini relevan dan menjadi pengganti pengalaman kerja utama, letakkan di bagian Pengalaman Kerja. Ini khususnya berguna bagi kamu yang baru lulus atau belum punya riwayat pekerjaan panjang. Sebaliknya, jika CV kamu sudah penuh dengan pengalaman profesional, buat bagian terpisah seperti Pengalaman Sukarelawan atau Volunteer Experience untuk menjaganya tetap rapi.
Gunakan format kronologis terbalik, di mana pengalaman terbaru ditulis terlebih dahulu. Ini membantu rekruter melihat perkembangan karir kamu secara sekilas. Pastikan juga format konsisten dengan bagian lain CV, termasuk penggunaan bold untuk nama organisasi dan bullet points untuk deskripsi.
Tips Kedua: Cantumkan Informasi Lengkap dan Spesifik
Jangan pernah tulis pengalaman volunteer secara samar. Mulai dengan nama organisasi atau proyek, diikuti periode partisipasi, dan posisi yang diemban. Misalnya, sebutkan lokasi jika relevan, seperti Jakarta Selatan, untuk menambah konteks. Ini memudahkan rekruter memverifikasi informasi dan menunjukkan kredibilitas kamu.
Untuk posisi, tambahkan kata Volunteer atau Sukarelawan agar jelas, seperti Volunteer Coordinator atau Sales Representative Staff (Volunteer). Hal ini menghindari kesan bahwa itu adalah pekerjaan berbayar, tapi tetap menonjolkan peran penting yang kamu pegang.
Tips Ketiga: Deskripsikan Tugas dan Pencapaian dengan Bullet Points
Bagian deskripsi adalah inti dari pengalaman volunteer. Gunakan bullet points singkat, padat, dan fokus pada tanggung jawab serta pencapaian. Mulai setiap poin dengan kata kerja aktif seperti mengorganisir, mengelola, atau meningkatkan. Quantify pencapaian sebanyak mungkin, misalnya meningkatkan partisipasi peserta sebesar 20 persen melalui promosi online, atau mengumpulkan dana Rp10 juta untuk proyek lingkungan.
