Untuk mengirim email ke teman, Anda dapat menggunakan Gmail dan Yahoo. Cara mengirim lamaran lewat email lebih baik menggunakan gmail. Namun, kedua email ini sangat banyak digunakan untuk melamar pekerjaan.
3. Pastikan Pengiriman Melalui Email Sebagai Standar
Ada beberapa standar dalam pengiriman surat lamaran kerja melalui email, antara lain email / penerima yang dituju, CC, Subjek, Isi atau Isi Email dan Lampiran dengan benar.
Ada baiknya teman-teman mengirimkan lamaran kerja melalui email pada jam kerja, yaitu antara jam 9.00 – 12.00 atau 13.00 – 16.00, dan tentunya pastikan Anda mengirimkannya saat lowongan kerja masih ada. Ini bertujuan untuk menunjukkan kepada Anda sebagai orang yang profesional.
Tahap Pengisian data lamaran kerja melalui email
Anda bisa menggunakan smartphone maupun laptop / PC untuk mengirim aplikasi melalui email, sebelumnya pastikan Anda sudah menyiapkan file-file yang dibutuhkan perusahaan.
Berikut langkah-langkah cara mengirim lamaran melalui email:
1. Isi dan pastikan alamat email perusahaan sudah benar
Pastikan teman-teman mengecek ulang alamat email perusahaan, jangan sampai salah surat / surat yang menulis email perusahaan, karena bisa menyebabkan surat lamaran tidak terkirim ke email perusahaan.
2. Isi dan Pastikan Subjek Email sudah Benar
Banyak lowongan kerja yang mengharuskan Anda mencantumkan posisi yang Anda lamar di subjek email.
Hal ini berguna untuk memudahkan perusahaan mengetahui email yang masuk yaitu email lamaran kerja dari pelamar kerja
Misalnya, untuk Posisi Perwakilan Layanan Pelanggan
Sahabat bisa mencantumkan PLP – Mas Bejo Rezekine di Subjek Email
Namun contoh ini tidak bisa dijadikan patokan, karena ada beberapa perusahaan yang menginginkan subjek berbeda dari biasanya, Anda harus lebih berhati-hati dalam melihat Subjek Email yang ada pada lowongan kerja.
3. Tuliskan lamaran kerja di badan Email
Tuliskan surat lamaran kerja Anda di badan email dengan lengkap dan ringkas, jangan terlalu bertele-tele dalam menulis lamaran kerja.
