Kerjabos.com - Pencarian pekerjaan dapat menjadi tantangan yang menakutkan, terutama ketika Anda harus menulis surat lamaran kerja. Surat lamaran kerja adalah salah satu elemen paling penting dalam pencarian pekerjaan Anda, karena itu adalah cara Anda mengenalkan diri dan membuat kesan pertama pada calon majikan Anda.
Namun, menulis surat lamaran kerja yang baik dan efektif tidak selalu mudah. Banyak orang membuat kesalahan dalam menulis surat lamaran kerja mereka, yang dapat mengurangi peluang mereka untuk dipanggil untuk wawancara kerja.
Tetapi, dengan memahami kesalahan-kesalahan yang umum dilakukan dalam menulis surat lamaran kerja, Anda dapat menghindari mereka dan meningkatkan peluang Anda untuk berhasil dalam pencarian pekerjaan Anda.
Berikut adalah 10 kesalahan umum yang sering dilakukan saat menulis surat lamaran kerja dan bagaimana menghindari mereka.
1. Tidak Menyesuaikan Surat Lamaran dengan Pekerjaan yang Dilamar
Jangan membuat kesalahan dengan mengirimkan surat lamaran yang sama untuk setiap pekerjaan yang Anda lamar. Setiap pekerjaan memiliki kebutuhan dan persyaratan yang berbeda, jadi pastikan Anda menyesuaikan surat lamaran Anda dengan pekerjaan yang dilamar.
2. Tidak Menjelaskan Mengapa Anda Cocok untuk Pekerjaan Tersebut
Surat lamaran kerja adalah kesempatan untuk menjelaskan mengapa Anda cocok untuk pekerjaan tersebut. Jangan hanya menyebutkan pengalaman Anda, tetapi jelaskan bagaimana pengalaman tersebut membuat Anda cocok untuk pekerjaan yang dilamar.
3. Terlalu Fokus pada Diri Sendiri
Saat menulis surat lamaran kerja, jangan hanya fokus pada diri sendiri. Jangan hanya membahas apa yang Anda ingin capai dari pekerjaan tersebut, tetapi jelaskan juga bagaimana Anda dapat memberikan manfaat bagi perusahaan.
4. Mengirim Surat Lamaran yang Tidak Diinginkan
Jangan mengirim surat lamaran kerja ke perusahaan yang tidak menerima aplikasi. Pastikan Anda melakukan riset terlebih dahulu untuk mengetahui apakah perusahaan tersebut membuka lowongan pekerjaan dan menerima aplikasi.
5. Tidak Mengirim Surat Lamaran ke Alamat yang Tepat
Pastikan Anda mengirimkan surat lamaran kerja ke alamat yang tepat dan sesuai dengan perusahaan yang dilamar. Jangan hanya mengirimkan surat lamaran ke alamat umum perusahaan, tetapi cari alamat kontak yang tepat.
